129 Determinantes de la demanda de empleo en el sector manufacturero colombiano: 2000-2010
Economista egresado de la Universidad Nacional de Colombia y Magíster en Economía egresado de la Universidad de Antioquia. Trabajó como auxiliar de docencia y de investigación en la Universidad Nacional de Colombia y se ha desempeñado como estudiante instructor, joven investigador Colciencias y docente de cátedra en la Universidad de Antioquia. Sus temas de interés son: Macroeconomía, Políticas públicas, economía laboral y econometría.
Hora: 12:15 p.m. (refrigerio) y 12:30 p.m. (inicio del seminario)
Lugar: Medellín, Auditorio del Banco de la República, Calle 50 No. 50-21, piso 3.
Inscripciones: Inscríbase sin costo, enviando un correo a cmolingu@banrep.gov.co o comunicándose al teléfono en Medellín 576 7468.
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En este artículo se estudia los determinantes de la demanda de empleo del personal profesional, administrativo y obrero en el sector manufacturero colombiano. Los resultados muestran que la demanda de personal obrero presenta el tiempo medio de ajuste más elevado y, además, es la más sensible a cambios en los costos laborales totales. Estos resultados indican que el gobierno por medio de políticas que reduzcan los costos laborales no salariales puede incentivar la demanda de empleo poco calificado. Finalmente, se encuentra que en el corto (largo) plazo la demanda de personal profesional (administrativo) es la más sensible a cambios en la producción.
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